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业 历 程 ， 君 九 天 诚 人 力 资 源 广 博 ， 了 解 企 业 各 部 门 内 容 的 问 题 。 可 承 接 企 业 管 理 咨 询 ， 人 力 资 源 全 流 程 外 包 ， 校 企 共 建 ， 灵 活 用 工 （ 灵 活 用 工 主 要 包 含 ： 长 期 小 时 工 ， 短 期 临 时 工 ， 日 结 工 ） ， 产 线 外 包 等 业 务 ， 在 诸 多 领 域 积 累 了 丰 富 的 执 业 经 验 ， 为 企 业 解 决 各 种 疑 难 问 题 ， 成 功 帮 助 上 百 家 企 业 健 康 成 长 。 降 低 运 营 成 本 我 们 帮 您 降 低 成 本 提 高 收 益 提 升 人 力 资 源 管 理 层 次 我 们 帮 您 提 升 管 理 获 得 快 速 全 面 的 招 聘 服 务 我 们 帮 您 面 试 筛 选 合 格 人 才 降 低 管 理 风 险 我 们 帮 您 降 低 风 险 缓 解 压 力 定 制 服 务 我 们 帮 您 挖 掘 企 业 痛 点 重 组 规 划 完 善 标 准 的 服 务 体 系 恪 守 “ 独 立 、 客 观 、 求 实 和 保 密 ” 原 则 有 严 密 的 规 章 制 度 、 严 格 的 复 核 制 度 ， 并 具 备 严 格 的 保 密 措 施 ， 确 保 客 户 的 机 密 信 息 ， 签 订 保 密 合 同 ， 解 除 客 户 的 泄 密 顾 虑 ； 丰 富 的 企 业 管 理 人 力 资 源 经 验 ， 对 相 关 人 力 资 源 政 策 解 读 准 确 ， 结 合 劳 动 和 用 工 规 章 制 度 、 正 确 处 理 人 力 资 源 服 务 外 包 项 目 ， 致 力 于 为 企 业 降 低 人 力 成 本 ， 为 企 业 创 造 更 大 的 利 润 。 合 作 客 户 数 以 万 计 的 客 户 选 择 了 君 九 天 诚 人 力 资 源 企 业 管 理 公 司 服 务 热 线 ： 1 8 8 5 6 7 5 0 8 2 2 立 即 咨 询 君 九 天 诚 人 力 资 源 企 业 管 理 为 客 户 创 造 价 值 ， 与 客 户 共 同 成 长 关 于 我 们 君 九 天 诚 人 力 资 源 企 业 管 理 “ 君 九 企 服 ” 是 依 托 苏 州 三 德 立 集 团 ， 针 对 特 定 业 务 设 立 的 一 家 专 门 从 事 劳 务 派 遣 、 产 线 外 包 、 灵 活 用 工 、 校 企 共 建 等 业 务 的 专 业 的 人 力 资 源 综 合 服 务 商 。 江 苏 君 九 企 业 管 理 有 限 公 司 ， 成 立 于 2 0 1 5 年 ， 前 身 为 苏 州 玖 思 人 力 资 源 有 限 公 司 ， 成 立 之 初 主 要 负 责 苏 州 区 域 的 招 聘 外 包 ， 灵 活 用 工 等 业 务 。 公 司 经 过 4 年 的 潜 心 发 展 ， 已 经 初 具 规 模 ， 在 业 界 也 树 立 了 良 好 的 商 誉 和 口 碑 。 公 司 于 2 0 1 9 年 末 和 三 德 立 集 团 达 成 战 略 合 作 协 议 ， 依 托 三 德 立 集 团 的 人 才 优 势 ， 资 源 优 势 进 行 战 略 调 整 ， 公 司 核 心 竞 争 力 已 大 大 提 升 ， 每 年 服 务 客 户 超 过 1 0 0 家 ， 公 司 经 营 重 心 也 调 整 到 劳 务 派 遣 ， 业 务 外 包 ， 灵 活 用 工 ， 校 企 共 建 等 业 务 上 。 战 略 合 作 经 过 一 年 多 的 磨 合 ， 公 司 的 发 展 和 运 营 已 经 重 新 踏 上 正 轨 。 了 解 更 多 资 质 齐 全 ， 荣 誉 满 载 新 闻 快 讯 君 九 天 诚 人 力 资 源 企 业 管 理 咨 询 ， 解 答 你 关 心 的 m o r e 人 力 百 科 0 3 2 0 2 2 0 4 劳 务 派 遣 与 人 力 资 源 外 包 4 大 区 别 时 代 正 在 发 展 ， 企 业 也 从 传 统 的 就 业 模 式 转 向 派 遣 或 外 包 来 解 决 企 业 的 就 业 问 题 。 我 不 知 道 你 是 否 知 道 劳 务 派 遣 和 人 力 资 . . . 劳 务 派 遣 问 题 汇 集 ， 你 不 知 道 的 劳 务 工 企 业 选 择 劳 务 派 遣 就 业 的 原 因 是 什 么 短 期 劳 务 派 遣 用 工 需 要 注 意 哪 些 问 题 使 用 劳 务 派 遣 的 三 大 好 处 是 哪 些 作 为 企 业 H R ， 您 知 道 如 何 运 用 劳 务 派 遣 机 制 m o r e 行 业 新 闻 1 1 2 0 2 1 1 2 什 么 是 劳 务 派 遣 ？ 哪 些 企 业 需 要 劳 务 派 遣 ？ 随 着 中 国 经 济 的 持 续 和 快 速 发 展 ， 中 国 的 劳 动 力 供 应 在 经 济 、 人 口 和 社 会 因 素 的 多 种 作 用 下 呈 现 出 多 种 形 式 。 其 中 ， 我 们 . . . 劳 务 派 遣 和 公 司 直 接 招 聘 有 什 么 区 别 人 工 外 包 和 劳 务 派 遣 的 区 别 有 哪 些 劳 务 派 遣 公 司 赚 钱 吗 以 及 如 何 赚 钱 灵 活 就 业 模 式 是 否 适 合 企 业 发 展 劳 务 派 遣 的 1 0 大 优 势 m o r e 常 见 问 答 为 什 么 离 不 开 劳 务 派 遣 ？ 原 因 太 精 辟 了 通 过 发 展 劳 务 派 遣 ， 企 业 有 利 于 发 展 就 业 渠 道 . . . 如 何 利 用 劳 务 派 遣 有 效 降 低 人 工 成 本 ？ 近 年 来 ， 劳 务 派 遣 的 就 业 形 式 在 企 业 中 逐 步 发 . . . 人 力 资 源 外 包 与 劳 务 派 遣 的 区 别 企 业 就 业 方 式 有 很 多 ， 但 日 常 企 业 就 业 中 常 见 . . . 人 事 外 包 与 劳 务 派 遣 的 区 别 人 事 外 包 和 劳 务 派 遣 是 企 业 常 用 的 用 工 方 式 ， . . . 劳 务 派 遣 和 中 介 有 什 么 区 别 ？ 劳 务 派 遣 就 业 是 一 种 新 型 的 就 业 形 式 ， 近 年 来 . . . 劳 务 派 遣 好 还 是 企 业 自 己 招 聘 比 较 好 呢 传 统 的 企 业 就 业 是 自 给 自 足 ， 企 业 自 己 招 聘 ， . . . 哪 些 职 位 可 以 进 行 劳 务 派 遣 呢 ？ 如 今 ， 越 来 越 多 的 企 业 选 择 劳 动 力 ， 许 多 人 参 . . . 劳 务 派 遣 招 聘 企 业 的 优 缺 点 是 什 么 劳 务 派 遣 以 灵 活 的 就 业 而 闻 名 。 企 业 招 聘 难 不 . . . 如 何 区 分 劳 务 中 介 和 劳 务 派 遣 很 多 朋 友 不 太 了 解 劳 务 派 遣 和 劳 务 中 介 的 区 别 . . . 哪 个 更 适 合 劳 务 外 包 和 劳 务 派 遣 企 业 ？ 最 近 ， 君 九 企 业 管 理 经 常 接 到 一 些 中 小 企 业 的 . . . 友 情 链 接 ： 宣 传 片 拍 摄 法 律 法 规 磁 铁 厂 家 定 做 圆 锯 机 床 实 木 餐 桌 美 工 培 训 学 校 招 生 装 饰 画 定 制 纸 袋 厂 家 遂 昌 红 板 材 厂 家 党 建 宣 传 栏 企 业 管 理 咨 询 反 光 衣 厂 家 铝 塑 板 电 商 云 仓 家 政 服 务 公 司 开 荒 保 洁 烫 金 加 工 厂 城 市 分 站 ： 南 京 市 徐 州 市 连 云 港 市 淮 安 市 宿 迁 市 盐 城 市 扬 州 市 泰 州 市 南 通 市 镇 江 市 常 州 市 无 锡 市 苏 州 市 吴 江 区 苏 州 工 业 园 常 熟 市 张 家 港 市 昆 山 市 太 仓 市 电 话 ： 1 8 8 5 6 7 5 0 8 2 2 （ 微 信 同 号 ） 版 权 所 有 © 2 0 2 1 江 苏 君 九 企 业 管 理 有 限 公 司 I C P 备 案 ： 苏 I C P 备 2 0 2 1 0 5 0 9 7 7 号 地 址 1 ： 苏 州 市 吴 江 区 汾 湖 东 港 路 4 4 3 号 0 8 0 6 室 （ 思 源 创 业 园 ） ； 地 址 2 ： 苏 州 市 吴 江 区 北 库 西 鹤 路 1 9 1 号 （ 中 国 银 行 对 面 ） ； 地 址 3 ： 苏 州 市 吴 江 区 八 坼 开 发 区 联 华 路 2 7 号 （ 幕 利 产 业 园 ） 君 九 天 诚 企 业 管 理 咨 询 公 司 专 门 从 事 人 力 资 源 事 务 ， 主 要 包 括 ： 劳 务 派 遣 ： 员 工 派 遣 、 入 职 / 离 职 手 续 办 理 、 社 会 保 险 服 务 、 招 聘 服 务 、 培 训 与 员 工 发 展 、 员 工 档 案 管 理 、 工 伤 、 劳 资 纠 纷 处 理 、 体 检 服 务 、 薪 酬 管 理 服 务 ； 灵 活 用 工 ： 长 期 工 派 遣 、 短 期 工 派 遣 、 日 结 工 、 小 时 工 ； 业 务 外 包 ： 产 线 外 包 、 项 目 外 包 、 校 企 共 建 、 企 业 管 理 咨 询 等 ， 持 续 为 客 户 创 造 价 值 , 有 效 提 升 工 厂 招 工 , 人 才 招 聘 的 服 务 质 量 。 Q Q 咨 询 联 系 电 话 1 8 8 5 6 7 5 0 8 2 2 在 线 留 言 微 信 扫 一 扫 返 回 顶 部

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